La Agrupación de Jóvenes Abogados (AJA) del Colegio de Abogados de Madrid es un colectivo de abogados menores de 35 años, o que lleven menos de 5 años colegiados, dedicado a fomentar el compañerismo y la unión entre los colegiados más jóvenes. Está presidida por una junta electa de doce miembros no remunerados.
  • 📍Iniciamos el año con una nueva etapa formativa en la que os acercamos de forma práctica y clara cómo debemos dirig… https://t.co/2Piu4Nuf78
  • RT @Alb_Cabello: Gracias Decana @MariaEugeniaGay por tu compromiso, dedicación, logros y éxitos al frente de @comunicacioicab y @Abogacia_e
  • RT @MariaEugeniaGay: Ha estat un honor immens ser la degana de @comunicacioicab i poder treballar per tota l’advocacia barcelonina, represe…
  • RT @AJA_Madrid: 📍El próximo martes 18 de enero retomamos nuestra actividad formativa, os daremos las claves para mejorar vuestra comunicaci…
  • RT @MdAFundacion: #Webinar 📢 ¡Comenzamos 2022 con toda la energía e ilusión y con el nuevo #CampusLegal! Para celebrarlo hemos organizado…
Agrupación de Jóvenes Abogados de Madrid

Taller AJA Madrid: Nuevas obligaciones empresariales en materia de igualdad. Procedimiento de negociación y elaboración planes de igualdad

  • Jueves 8 de abril, a las 18:15 horas. Taller Online

La Agrupación de Jóvenes Abogados de Madrid quiere invitarle a participar en un taller online en el que trataremos la elaboración e implementación de los planes de igualdad en las empresas, la sesión titulada «Nuevas obligaciones empresariales en materia de igualdad: Procedimiento de negociación y elaboración planes de igualdad», se impartirá el jueves 8 de abril, a las 18:15 horas.

Patricia Nieto, profesora de Derecho del Trabajo en Grado y Posgrado de distintas instituciones, y Cristina Aragón, doctora en Derecho del Trabajo y docente de diversas materias relacionadas con el área laboral, hablarán acerca de las nuevas obligaciones a las que se enfrentan las empresas en materia de igualdad por medio de los ejes siguientes:

  • Las nuevas obligaciones empresariales en materia de planes de igualdad.
  • Empresas obligadas y reglas para el cómputo de la plantilla.
  • Procedimiento de negociación y fases del plan de igualdad.
  • Contenido posible.
  • Registro y revisión del plan.

ORGANIZAN:

  • ICAM
  • AJA Madrid
  • Derecho Práctico

COLABORA:

  • Mutualidad de la Abogacía
  • Nueva Mutua Sanitaria

Inscripción gratuita a través de este enlace:

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